| タイトル | リデザイン・ワーク新しい働き方 |
|---|---|
| 本タイトル(ルビヨミなし) | リデザイン・ワーク新しい働き方 |
| タイトルヨミ | ﾘﾃﾞｻﾞｲﾝ/ﾜｰｸ/ｱﾀﾗｼｲ/ﾊﾀﾗｷｶﾀ |
| タイトル標目(ローマ字形) | Ridezain waku atarasii hatarakikata |
| 翻訳書の原タイトル | 原タイトル：Ｒｅｄｅｓｉｇｎｉｎｇ Ｗｏｒｋ |
| 著者 | リンダ・グラットン∥著 |
| 著者ヨミ | ｸﾞﾗｯﾄﾝ,ﾘﾝﾀﾞ |
| 著者標目(原綴形(西洋人統一形)) | Gratton,Lynda |
| 著者標目(カタカナ形(西洋人の記述に対応する)) | ﾘﾝﾀﾞ/ｸﾞﾗｯﾄﾝ |
| 著者標目(ローマ字形) | Guratton,Rinda |
| 著者標目(標目種類) | ２ |
| 記述形典拠コード | 003766510001 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 003766510000 |
| 著者 | 池村／千秋∥訳 |
| 著者ヨミ | ｲｹﾑﾗ,ﾁｱｷ |
| 著者標目(漢字形(西洋人以外の統一形)) | 池村／千秋 |
| 著者標目(ローマ字形) | Ikemura,Tiaki |
| 著者標目(標目種類) | １ |
| 記述形典拠コード | 001068670000 |
| 著者標目(統一形典拠コード) | 001068670000 |
| 著者標目(著者紹介) | 【リンダ・グラットン】ロンドン・ビジネス・スクール経営学教授。２０１８年には安倍晋三元首相から「人生１００年時代構想会議」のメンバーに任命される。著作である『ワーク・シフト』『ＬＩＦＥ ＳＨＩＦＴ（ライフ・シフト）』シリーズ（アンドリュー・スコットとの共著）は日本で大ベストセラーに。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） |
| 著者標目(著者紹介) | 【池村千秋】翻訳家。訳書にミンツバーグ『これからのマネジャーが大切にすべきこと』、キーガン＆レイヒー『なぜ人と組織は変われないのか』など多数。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） |
| 件名標目(漢字形) | 人事管理 |
| 件名標目(カタカナ形) | ｼﾞﾝｼﾞ/ｶﾝﾘ |
| 件名標目(ローマ字形) | Zinzi kanri |
| 件名標目(典拠コード) | 100598480001 |
| 出版者 | 東洋経済新報社 |
| 出版者ヨミ | ﾄｳﾖｳｹｲｻﾞｲｼﾝﾎﾟｳｼｬ |
| 出版者・頒布者等標目(ローマ字形) | Touyoukeizaisinpousya |
| 累積注記 | 欧文タイトル：ｒｅｄｅｓｉｇｎ ｗｏｒｋ |
| 本体価格 | 1900 |
| 内容紹介 | 私たちは、デジタルテクノロジーを活用して仕事をすることに自信を深め、その状況に解放感をいだくようになり、新しい行動パターンへと移行しはじめている。実際に新しいものを生みだし、実行する、仕事のあり方をリデザインするための手引き書。 |
| 内容紹介(書店向け) | 私タチハ､デジタルテクノロジｰヲ活用シテ仕事ヲスルコトニ自信ヲ深メ､ソノ状況ニ解放感ヲイダクヨウニナリ､新シイ行動パタｰンヘト移行シハジメテイル｡実際ニ新シイモノヲ生ミダシ､実行スル､仕事ノアリ方ヲリデザインスルタメノ手引キ書｡ |
| ISBN(13桁) | 978-4-492-53460-1 |
| ISBN13桁(ハイフンなし) | 9784492534601 |
| ISBN(10桁) | 4-492-53460-1 |
| ISBN10桁(ハイフンなし) | 4492534601 |
| Gコード | 34395543 |
| 出版地，頒布地等 | 東京 |
| 出版年月，頒布年月等 | 2022.10 |
| 取次搬入日 | ２０２２１０１３ |
| 出版者・頒布者等標目(出版者コード) | 5214 |
| ページ数等 | 369p |
| 大きさ | 20cm |
| 刊行形態区分 | AX |
| NDC8版 | 336.4 |
| NDC9版 | 336.4 |
| NDC10版 | 336.4 |
| 図書記号 | ｸﾞﾘ |
| 利用対象 | L |
| テキストの言語 | jpn |
| 原書の言語 | eng |
| トーハン商品分類 | 341001 |
| レコード作成機関(システムコード) | THN |